部長出席全國主任觀護人會議暨在職訓練 勉勵發揮柔性司法核心價值 正面回應社會期待

為精進地方檢察署主任觀護人及簡任觀護人執行司法保護政策之職能，本部於114年6月17日在臺灣高等檢察署第三辦公室辦理全國主任觀護人會議暨在職訓練。來自各地檢署的觀護主管約30人參加，進行跨領域的知識學習與經驗交流。

鄭部長在開訓致詞時，對全體觀護主管分享自己上任滿一周年的體悟。鄭部長提到，「司法的力量與形象，不能只是靠劍與盾，也需是一雙溫暖的手，可以懲惡，也能扶正。」換句話說，「司法工作的核心不單是冰冷的起訴、判決與執行，而應是具有溫度、關懷和帶給人們希望。」鄭部長以自己過去一年親身走訪各地檢署轄區接觸更生人、馨生人的經驗為例，分享自己的觀察：從他們和家人的眼神中、話語裡，真實地感受到對於司法的殷切期盼，更加堅信「柔性司法」可為這個社會帶來更多的和解、重生與支持力量。

新時代的觀護工作由於社會型態快速變遷，面臨到愈來愈多挑戰。傳統單一性的個案工作已難滿足需求，而是要強化和家庭、社區乃至其他跨領域網絡單位間的相互配合，始能達成任務。本次在職訓練以「開拓創新思維、提升領導知能」為課程目標，針對心理健康、人工智慧法律應用與勞資爭議實務等三大主題安排設計。為協助主任觀護人更瞭解部屬、達到良性正向溝通、營造堅實觀護團隊，邀請中國文化大學心理輔導學系洪瑞斌教授講授「建構健康職場環境」。面對人工智慧帶來生活與工作上的改變，司法工作者都應所認識，不斷創新求變，才能迎接挑戰、回應民眾的期待，此次邀請臺北醫學大學李崇僖院長主講「人工智慧與法律創新」。另因應行政院「強化社會安全網(第二期110-114年)」、「新世代反毒策略行動綱領(第三期114-117年)」、「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0版（114-115年）」等重大政策的持續推動，觀護團隊成員愈加多元，相處工作的過程如何降低摩擦與爭議，為團隊帶來更多凝聚和共識，也邀請到勝綸法律事務所程居威律師詳細解說「勞資爭議實例」。

會中鄭部長也和出席的主任觀護人、簡任觀護人親切合影留念。部長慰勉並感謝每一位觀護主管，「觀護工作是改變人性、轉化人心的工作，更需要維持彈性、保持敏銳。」他期盼透過充實專業的訓練課程，為每一位主管帶進不同的想法與嶄新的視野，在善的力量中受益，幫助別人，也造福自己。